Візьміть себе в руки.
Фото: pixabayПерший робочий день на новому місці - це завжди хвилююче. І щоб з-за нервів не наробити дурниць , Важливо бути готовим до різних ситуацій. І почати найкраще з простого.
Нижче представляємо 10 помилок в поведінці в перший день на новій роботі.
1. Не ловіть гав. Так, в перший робочий день ви могли встати дуже рано, щоб добре до нього підготуватися і не запізнитися. Також ви могли не спати всю ніч, переживаючи про перший день в новому колективі. Проте, незалежно від займаної посади, вся увага в цей день буде прикута до вас. Нікому не кажіть про свою втоми і не ловіть гав, це може зіпсувати перше враження про вас.
2. Не просіть про відгули або відпустці. Якщо через місяць або навіть пів року після виходу на нову роботу у вас була запланована важлива поїздка за особистими обставинами, про це варто було вказати ще в супровідному листі при влаштуванні на роботу або на етапі співбесіди. Якщо ви будете просити про відпустку в перший же робочий день, це можуть розцінити як безвідповідальність і байдуже ставлення до нової посади.
3. Чи не приходите занадто рано. Само собою зрозуміло, що в перший день на новій роботі ви не повинні спізнюватися. Але з'являтися там занадто рано теж не варто, адже ваші колеги і начальство повинні підготуватися до вашого приходу: наприклад, визначити робоче місце або налаштувати техніку. Щоб не відчувати себе ніяково, намагайтеся приходити чітко на той час, на яке вам сказали.
4. Не кажіть про гроші. При знайомстві з новим колективом не розповідайте про обіцяну вам зарплати або про свої заслуги на минулій роботі, інакше ви ризикуєте здатися зарозумілим. Якщо ви відчуєте, що ваша зарплата не відповідає докладеним зусиллям, обговоріть це виключно з вашим керівником, і краще не відразу, а після випробувального терміну.
5. Не дивіться на годинник. Коли робочий день потихеньку підходить до кінця, не дивіться на час кожні 10 хвилин. Також намагайтеся бути не першим співробітником, який в цей день покине офіс. Інакше про вас можуть подумати, що про ледачому, що не готовому намагатися на благо компанії, працівника.
6. Не будьте асоціальною. Навіть якщо ви взяли обід з собою, не відмовляйтеся від пропозиції нових колег сходити з ними в їдальню або кафе. Це відмінний спосіб познайомитися з новими людьми за межами офісу і дізнатися більше про колектив. З цими людьми ви будете проводити дуже багато часу, тому не варто їх ігнорувати.
7. Не догадуйтеся, а питайте прямо. Ставити запитання в перший робочий день - це чудово, тому що це показує, що ви щиро зацікавлені в новій роботі і готові вчитися. Якщо ви виявите, що чогось не знаєте, спочатку запитайте своїх колег, а не робіть що-небудь навмання. Якщо ви допустите помилку, якої можна було б уникнути, задавши питання заздалегідь, буде гірше.
8. Не мудрувати. Якщо про вашу думку не питали, не варто робити поспішних висновків і комусь щось доводити. Спочатку добре вивчіть всі робочі моменти, дізнайтеся характери і звички колег, а потім можна буде висловити свою обгрунтовану і конструктивну точку зору.
9. Не розставляйте пріоритети по-своєму. У перший день на новій роботі на вас звалиться маса обов'язків і завдань. Щоб робота була продуктивною, важливо визначити пріоритетність виконання цих завдань. Але поки ви тут новачок, краще запитати у більш компетентного співробітника, які завдання потрібно зробити в першу чергу, а які можуть почекати.
10. Не будьте занадто фамільярні. Не заходьте в офіс, розповідаючи всім, якими божевільними були ваші вихідні або яку безглузду ситуацію ви бачили по дорозі на роботу. Спочатку будьте, в першу чергу, професіоналом і ведіть себе стримано. Вже потім, коли з колективом сформуються правильні, легкі відносини, можна буде розповісти співробітникам про особисте життя або пожартувати.
Тим часом вчені з'ясували, що інтенсивні тренування шкодять психічному здоров'ю. У масштабному експерименті взяли участь 1,2 млн американців.
Читайте найважливіші та найцікавіші новини в нашому Telegram