Заступник керівника адміністрації міського округу Балашиха Лілія Татевосян спільно з головним лікарем МБУ «ЦРЛ» Олександром Любимовим відвідала дитячі поліклініки №1 «Доктор Айболить» і №7 «Сонечко». Виїзд носить плановий характер. Мета - контроль з боку керівництва міста за рівнем надання амбулаторно-поліклінічних послуг.
Поліклініки № 1 і № 7 - ті медичні установи, які на сьогоднішній день відповідають необхідним стандартам, затвердженим наказом Міністерства охорони здоров'я Московської області.
В рамках програми Губернатора Підмосков'я по стандартизації дитячих поліклінік був проведений капітальний ремонт, закуплено нові меблі, з'явилася електронна запис в реєстратуру, введена посада чергового адміністратора. Є зони очікування для пацієнтів і ігрові зони для дітей, широкоформатні телевізори, оновлені інформаційні стенди. Поліклініка має свою кольорову гаму, емблему та оформлення. Так, наприклад, в дитячому медичному закладі № 7 стіни прикрашені картинами з фонду Маук «Центр мистецтв і ремесел».
«Все дуже подобається, чисто, акуратно», - ділиться своїми враженнями Надія Осьмінін.
«Лікарі добре ставляться. Чудово, що зробили зони для ігор дітлахам », - додає Наталія Кардаш.
Крім ремонту була проведена робота по поліпшенню якості медичного обслуговування населення, яка включала в себе: підбір фахівців; створення сприятливих умов для надання амбулаторно-поліклінічної допомоги; комфортність перебування юних пацієнтів.
В ході відвідування об'єктів соцкультпобуту заступник керівника адміністрації міського округу Балашиха Лілія Татевосян оглянула поліклініку, ознайомилася з умовами надання послуг, поспілкувалася з пацієнтами.
«Сьогодні ми побачили і переконалися в тому, що змінюється дух медичного закладу. Робота з приведення інших поліклінік в належний стан триває. В цьому напрямку розроблено цілий комплекс заходів. Я не приховую, що існують проблеми із забезпеченням педіатричної допомоги в мікрорайонах. Але ті поліклініки, які відвідали зараз, вселяють великий оптимізм. Ці установи починають перетворюватися в комфортне місце для дітей. Я впевнена - в цих медичних установах із задоволенням працюватимуть і молоді фахівці », - підкреслила заступник керівника адміністрації міського округу Балашиха Лілія Татевосян.
На сьогоднішній момент укладені договори на будівництво критих приміщень для зберігання колясок, благоустрій прилеглих територій. Основна ж робота буде спрямована на оснащення сучасним медичним обладнанням поліклінік, щоб пацієнт, приходячи в поліклініку, міг отримати весь комплекс послуг.
Що стосується кадрової політики в сфері охорони здоров'я, то цього питання буде приділено особливу увагу.
Як розповіла Лілія Татевосян, адміністрація міського округу Балашиха і особисто глава міста будуть підтримувати молодих фахівців. Для цього буде розроблено ряд заходів, спрямованих на підвищення престижу професії, в числі яких організація конкурсів, лекцій, створення медичних класів в школах Балашихи. До освітнього процесу буде цікавою для суспільства. Як зазначила, Лілія Миколаївна важливо, щоб учні були конкурентоспроможними при вступі до вузів.
Для молодих фахівців розроблена програма і прийнято постанову про виплату стипендій студентам вищих навчальних медичних закладів. Також це стосується і тих, хто зарахований до клінічної ординатури і інтернаруру.
Наступний, важливий момент - надання житла молодим фахівцям. На даний момент йде перегляд інвестиційних контрактів з метою виділення службової площі співробітникам охорони здоров'я. В основному це буде стосуватися дільничних терапевтів і педіатрів, того контингенту, в якому місто гостро потребує.
Зарплата молодого фахівця. У цій частині модернізації кадрової політики необхідно укладати ефективні договори. Оплата праці буде проводитися відповідно до якості і результату виконаних робіт. Це безсумнівно стане стимулом до сумлінного виконання своєї професійної діяльності.
