Чому Грін Карта, тому що зеленого кольору. Власник такої картки може постійно проживати і працювати в Сполучених Штатах, як і громадяни США .
Власники Грін Карт можуть не тільки працювати в державних установах, брати участь у виборах, але і в цілому у них є ті ж права що і у громадян США, а ще через кілька років проживання в США власник карти може подати заявку на отримання громадянства США.
Іноземний високо кваліфікований фахівець ідеально підходить для американської компанії, яка не може знайти такого роду кваліфікації місцевих кандидатів в своїй країні. Такий фахівець може подати заявку на отримання робочої візи для роботи в компанії Сполучених Штатів. Термін дії робочої візи (3-6 років) може бути недостатнім, і тоді компанія може подати клопотання до уряду США для отримання постійного виду на проживання для цього фахівця (і навіть його сім'ї) з метою продовжити роботу в цій компанії на постійній основі.
Але все не так просто. Ваш роботодавець повинен провести серйозну рекламну кампанію відкритої вакансії в США, тобто зробити все що б знайти підходящого співробітника серед громадян країни, а значить така вакансія повинна бути правильно описана з усіма вимогами і зарплатою. І протягом місяця роботодавець буде шукати потрібного кандидата на запропоновану посаду. І тільки після закінчення повного місяця, якщо необхідні кандидати не були підібрані, а це повинно бути задокументовано, ви можете подати основне клопотання на отримання Грін Карт через роботу. такого роду процес може зайняти кілька місяців.
Існує кілька варіантів:
- Один з них це: отримати робочу візу H-1B , Приїхати в США почати роботу, потім, протягом 3-6 років роботи, в разі якщо все в порядку і ви добре себе проявите роботодавець починає процес отримання Грін Карт для вас. У більшості випадків роботодавці не поспішають почати цей процес. Це найпоширеніший спосіб для іноземних співробітників в Сполучених Штатах.
- Другий варіант: знайти такого роботодавця в Сполучених Штатах, який пройде для вас через всі кроки нижче, тобто буде готовий платити тисячі доларів адвокатам, чекати рік, можливо два (а іноді й довше), поки ви отримаєте Грін Карт, а ви цим часом будете перебувати за кордоном в очікуванні результату.
Оскільки другий варіант малоймовірний, давайте розглянемо перший спосіб отримання зеленої Карти .
Процес може складатися з декількох етапів:
- Ви просите свого роботодавця подати заявку на отримання зеленої карти.
- Отримання роботодавцем дозволу на ваше ім'я в департаменті праці (Department of Labor (DOL) (процес PERM).
- Подача роботодавцем петиції на отримання Грін Карт (петиція I-140).
- Далі ви очікуєте в черзі.
- Ви подаєте клопотання про зміну статусу для себе і членів вашої сім'ї (петиція I-485), проходите медичне обстеження, отримуєте щеплення яких у вас немає, здаєте відбитки пальців, нарешті проходите інтерв'ю і отримуєте зелену карту.