Вторник, 18 Сентябрь 2018, 17:21 
Германия вслед за Польшей намерена упростить процедуру трудоустройства для граждан государств, не входящих в состав ЕС. Хотя окончательного решения Берлина об изменении миграционного законодательства ждут только в следующем году, некоторые подробности инициативы стали известны уже сейчас.
Об этом информирует UBR.ua .
По сути, немецкие властители намерены существенно упростить доступ иностранцев к своему рынку труда. Новый порядок позволит гражданину страны, не входящей в ЕС, получить рабочую визу на полгода, приехать в Германию, выбрать себе работодателя, в его сопровождении зарегистрироваться на бирже труда, а затем начать работать. После окончания срока действия рабочей визы нужно будет покинуть страну. Но уже через полгода можно будет заезжать по такой же схеме.
"Нынешняя система требует от соискателя заранее определиться с работодателем и специальности. Причем не любой, а только ту, по которой работодатель не смог никого найти в стране в течение двух месяцев. Кроме этого, для многих специальностей необходимо обязательное знание языка. Например , чтобы устроиться медсестрой, нужно выучить немецкий до уровня не ниже В2 ", - рассказал президент Всеукраинской ассоциации компаний международного трудоустройства Василий Воскобойник.
Выедут из Польши
Если упрощенная процедура трудоустройства для иностранцев будет принята, это значительно изменит распределение украинских трудовых мигрантов в Европе, считают эксперты. Во-первых, множество украинский переедут на работу в Германию из Польши. Во-вторых, к ним присоединятся те, кто работает в России. Ну и, конечно, множество наших сограждан, не имеющих возможности найти достойную работу дома. При этом общий поток трудовой миграции вырастет.
Работники спасают экономику, но им мешают
"Уже сейчас наблюдается активизация немецких работодателей. Если раньше, в лучшие времена, вакансий из Германии у нас было не более сотни, то сейчас их в несколько раз больше. Это направление никогда не входил даже в пятерку популярных направлений для трудоустройства, сейчас же Германия переместилась в тройку лидеров и приблизилась к Польше и Чехии. Многие польские агентств отправляет работников через Польшу по командировки в Германию. За это работников часто ловят и депортируют. Пожалуй, сейчас немецкие власти решили их легализовать, розу миючы, что от них все равно никуда не деться ", - отметила в разговоре hr-эксперт портала rabota.ua Татьяна Пашкина.
Оклады в Германии в среднем выше, чем в Польше, в 2-3 раза, особенно это касается неквалифицированной и сезонной работы. Если украинец на сезонной работе в Польше зарабатывает в среднем 600 - 800 евро, то в Германии он может получить уже 1400 - 1600 евро в месяц.
Врачам много не заплатят
А вот более квалифицированным специалистам устроиться в Германии на высокий оклад будет сложнее. Исключение могут составить только рабочие специальности: сварщики, водители дальнобойщики. То есть там, где глубокого знания языка не потребуется. Для других языковой барьер может стать непреодолимым препятствием на пути к высокой зарплаты, говорят эксперты.
"Чаще всего украинцы едут в Германию работать сиделками, строителями, на производство и др. Но трудятся они там в 90% случаев нелегально. Если либерализация все же случится, то к ним присоединятся и другие: врачи, инженеры и др. Туда поедет многие люди не только из Украины, но даже из Польши - произойдет переориентация с привычных направлений наших работников. Останутся на прежних работах единицы, кто уже в возрасте и устроился там с квартирами и семьями ", - отметил руководитель профсоюза" Трудовая солидарность "Виталий Махинько .
По словам экспертов, в Украине уже сейчас ощущается дефицит кадров в строительстве, сельском хозяйстве. И он будет только увеличиваться: пока в европейских странах идет рост экономики, там будут открываться новые производства, и нужны будут новые рабочие руки. По зарплатам Украина не может конкурировать даже со своими ближайшими соседями, и это ключевой фактор, который будет побуждать наших граждан ехать на заработки в Европу.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: ЧЕХИЯ ПРЕДЛАГАЕТ ВДВОЕ БОЛЬШЕ РАБОЧИХ МЕСТ, ЧЕМ УКРАИНА (РЕЙТИНГ)