Чи буде збільшений пенсійний вік в Росії в 2018 році

1. На скільки підвищать пенсійний вік у 2018 році
2. Підвищення пенсійного віку в Росії з 2019 року: останні новини
3. Таблиця 1. Щорічне підвищення пенсійного віку для держслужбовців:
4. Підвищення пенсійного віку за рахунок нестачі балів

На звіті в Державній Думі Дмитро Анатолійович Медведєв підняв питання про підвищення пенсійного віку.

Журнал ПрофіКоммент більш докладно з'ясував причини, чому до цього питання Уряд Росії змушене буде повертатися ще не один раз.

Зміст статті:

На скільки підвищать пенсійний вік у 2018 році

11 квітня 2018 року Глава Кабміну Дмитро Анатолійович Медведєв на завершальному звіті перед Державною Думою підвів підсумки шестирічної роботи уряду РФ. У ряді іншого було порушено питання підвищення пенсійного віку в Росії.

Якщо говорити про Росію як про цивілізованій державі не гірше інших європейських країн, то варто зауважити, що в РФ люди раніше, ніж де або виходять на пенсію.

У багатьох Європейських країнах пенсійний вік починається з 65-70 років. У чому причина підняття пенсійного віку в Росії? До якого рівня Уряд РФ планує підняти пенсійний вік для своїх громадян?

Підвищення пенсійного віку в Росії планується в 2018-2019 році до 56,5 років для жінок і до 61,5 року для чоловіків (поки для держслужбовців). З чим це пов'язано? Перш за все, це

1. демографічна криза
2. і, паралельно йому, про бщее старіння населення в Росії.

Давайте подивимося на це через призму простих прикладів.

15-20 років тому Росія переживала занепад народжуваності. Хтось може подумати «Ну і що, що тут такого?». Однак, кожна маленька дитина в майбутньому - це новий дорослий працездатна людина, здатний приносити економіці країни розвиток.

Коли в суспільстві молодих працездатний людей більше, ніж літніх людей, тоді пенсіонерам живеться добре, так як податки і різні внески, які відраховуються працездатним населенням в бюджет країни, створюють підгрунтя для утримання людей похилого віку.

До речі, з цією статтею читають пенсійний вік для чоловіків і жінок в 2018 році

Тобто, в наявності у держави є кошти для соціальної підтримки тих, хто вже не в змозі працювати.

Простий приклад: Сім'я народила дітей і ті їм в старості допомагають. Якщо сім'я дітей не мала, то і в старості їм допомагати нікому. Цей принцип працює і в масштабах цілої країни. Так ось…

10-15 років тому почався демографічна криза. Сім'ї неохоче заводили дітей, так як були фінансові проблеми. І це логічно. Сім'я не може дозволити завести багато дітей, якщо їх нема чим годувати? Тому ті, хто замислювався над цим, намагалися обмежитися 1-ою дитиною в сім'ї. Сім'ї, де народжували по двоє дітей - вже були рідкістю.

Сьогодні держава намагається компенсувати і вилікувати суспільство від нестачі працездатного населення в порівнянні з пенсіонерами. Однак цей процес розрахований на десятиліття. Ті діти, які з'являються на світ сьогодні, зможуть забезпечити країну достатньою пенсійними коштами тільки через 20-30 років.

Роль держави - регулювання в суспільстві прав, свобод і соціальних гарантій.

У зв'язку з тим, що в минулому був поштовх для демографічної кризи, взяти з повітря кілька мільйонів працездатного населення сьогодні неможливо. Тому держава змушена підвищувати пенсійний вік, рівномірно розподіляючи можливості працездатного населення на утримання пенсіонерів.

До того ж, один з плюсів, поки що в Росії багато пенсіонерів працюють самі і є платниками податків і, відповідно, привносять внесок до Пенсійного Фонду, який розподіляє кошти на утримання всіх пенсіонерів в цілому. Тому скаржитися на підвищення пенсійного віку немає сенсу. Минуле не повернути і дітей заднім числом не зробити, які б сьогодні могли забезпечити всіх пенсіонерів багатою пенсією.

Підвищення пенсійного віку в Росії з 2019 року: останні новини

Для державних службовців у 2018 році страхову пенсію по старості призначають:

• У 56 років для жінок
• У 61 рік для чоловіків

На цьому ще не все. Відповідно до закону пенсійний вік державних службовців щорічно збільшується на 6 місяців. Що це означає і як рахувати?

Таблиця 1. Щорічне підвищення пенсійного віку для держслужбовців:

Рік Жінки 2018 56 61 2019 56,5 61,5 2020 57 62 2021 57,5 ​​62,5 2022 58 63 2023 58,5 63,5 2024 59 64 2025 59,5 64,5 2026 60 65 2027 60,5 далі підвищуватися не буде 2028 61 - 2029 61,5 - 2030 62 - 2031 62,5 - 2032 63 -

Це означає, що в 2019 році для державних службовців вихід на пенсію буде:

• У 56,5 років для жінок
• У 61,5 років для чоловіків

Достроковий вихід на пенсію можливий , Якщо ліквідується організація або приватний підприємець, у якого працювали співробітники, закриває своє ВП. Однак, навіть в такому випадку, мінімальний стаж (в районах без коефіцієнтів) повинен бути

• не менше 20 років для жінок і 25 років - для чоловіків.

У разі, якщо працівник не може з особистих причин продовжувати роботу, звільняється у зв'язку з погіршенням здоров'я або через особисті обставини, то достроковий вихід на пенсію, тобто призначення дострокової пенсії не буде.

У разі, якщо людина втрачає роботу в зв'язку з ліквідацією підприємства, то, якщо він підпадає під категорію дострокового одержувача пенсії, йому необхідно відразу після звільнення стати на службу зайнятості для отримання статусу безробітного.

А також читайте окрему статтю: кому покладена дострокова пенсія в 2018 році

Сьогодні питання демографічної кризи вирішується дуже активно:

З урахуванням сьогоднішнього стимулювання народжуваності, питання підвищення пенсійного віку може бути припинений і навіть знижений через 7-15 років. Адже програма підтримки сімей материнським капіталом існує з 2007 року.

А це означає, що бум народжуваності вже зафіксовано з тих часів. Відповідно, ті, кого народили в 2007 році їм сьогодні вже по 11 років. Відповідно, через 7 років їм вже буде по 18 років - це до 2025 року. Якась частина з них піде вчитися, а якась відразу працювати.

Як видно, з того часу баланс працездатного і непрацездатного населення почне відновлюватися. У всякому разі, уряд Росії робить максиму, щоб врівноважити стабільність і фінансовий баланс в суспільстві.

Підвищення пенсійного віку за рахунок нестачі балів

До речі, існує не зовсім офіційний принцип підвищення пенсійного віку. Він полягає в відстрочення призначення пенсії, якщо людині не вистачає трудового стажу.

Як правило, якщо людина працює, то він очікує виходу на страхову пенсію по старості. Однак, за новим порядком обліку трудової діяльності враховується не тільки, скільки часу людина працювала, але і яку зарплату він отримував, відповідно, які внески в державу йшли від його трудової діяльності.

Поширена ситуація: жінка працювала 30 років на півставки в бібліотеці. Прийшла оформляти пенсію, а їй кажуть «вибачте, у вас не вистачає балів». Жінка виявляється в розгубленості, не знає що робити, а її пояснюють «чекайте виходу на соціальну пенсію по старості через 5 років».

Детальніше про те, як нараховуються бали, і чому їх може не вистачити - читайте в окремій статті. Якщо ви заздалегідь будете знати, працюєте ви сьогодні на пенсію чи ні, то ви зможете зорієнтуватися і поміняти місце роботи.

Такий принцип пенсійної системи діє і в країнах Європи. Тому багато людей згадують роки СРСР, як золоті часи, коли людина могла працювати на самій просто роботі, головне щоб час ішов. А потім приходив за призначенням пенсії та отримував її. Однак ці часи минули і сьогодні держава вважає, скільки користі людина принесла суспільству в грошовому еквіваленті.