Офіційний сайт адміністрації Суетского району Алтайського краю

1. Військова служба за контрактом Пункти відбору на військову службу за контрактом запрошують громадян,...
2. Вимоги для вступу на військову службу
3. Алгоритм відбору кандидатів на військову службу за контрактом
4. Вимоги до фізичної підготовленості громадян, що надходять на військову службу за контрактом (НФП-2009, ст. 260)
5. Розміри окладів за типовими військових посад в Збройних Силах РФ
6. Динаміка зростання грошового забезпечення військовослужбовців за контрактом
7. Соціальний пакет військовослужбовців за контрактом

Військова служба за контрактом

Пункти відбору на військову службу за контрактом запрошують громадян, які перебувають в запасі, вступити на військову службу за контрактом в Збройні Сили Російської Федерації на посади рядового та сержантського складу.

Служба за контрактом в Збройних Силах Російської Федерації поєднує, як особисті, так і державні інтереси. З одного боку - це добровільний внесок в зміцнення оборони країни, підвищення боєготовності Російської армії і флоту. З іншого боку - укласти контракт, значить поставити своє сьогодення і майбутнє на стабільний фундамент соціальної захищеності.

Служба за контрактом - це не просто робота. Військовослужбовець за контрактом - це професійний захисник Батьківщини.

Грошове забезпечення військовослужбовців, що проходять військову службу за контрактом, складається з місячного окладу відповідно до присвоєним військовим званням і місячного окладу відповідно до займаної військової посади та інших додаткових виплат.

Середній розмір грошового забезпечення військовослужбовців за контрактом рядового та сержантського складу становить 25 000 - 35 000 тисяч рублів на місяць.

З урахуванням всіх додаткових виплат, зростаючих у міру збільшення вислуги років, посадового рівня, рівня професійної майстерності (класність), регіональних коефіцієнтів і щорічну індексацію грошового забезпечення буде збільшуватися.

Вимоги до громадян, що надходять на військову службу за контрактом, визначено статтею 33 Федерального закону від 28 березня 1998 № 53-ФЗ «Про військовий обов'язок і військову службу».

Громадянин, що надходить на військову службу за контрактом, повинен відповідати:

1. Медичним та професійно-психологічним вимогам військової служби до конкретної військово-облікової спеціальності;
2. Вимогам з фізичної підготовленості;
3. Мати освіту не нижче середньої (повної) загальної (11 класів);
4. Бути не молодше 18 і не старше 40 років.

Відносно громадянина не повинно бути:

1. Винесено обвинувального вироку, яким призначено покарання;
2. Вестися дізнання, або попереднє слідство або бути передано кримінальну справу до суду.

Для вступу на військову службу звертайтеся до пунктів відбору на військову службу за контрактом в своєму регіоні. Більш детальну інформацію та адреси пунктів відбору ви можете дізнатися на сайті Міністерства оборони РФ - www.mil.ru , Або на сайті www.contract-army.ru . Відгуки про службу в армії за контрактом читайте на сайті www.spasibovsem.ru

Рекламні ролики прес-служби МО РФ:

1. http://www.youtube.com/watch?v=QdUeXXKTDe4

2. http://www.youtube.com/watch?v=wXbx4KZMlic

3. http://www.youtube.com/watch?v=bGO43Eu6PWg

4. http://www.youtube.com/watch?v=31FqomOebqM

5. http://www.youtube.com/watch?v=R_wASzr1vjY

6. http://www.youtube.com/watch?v=x1qcv3_E9UQ

Грошове забезпечення військовослужбовців

Грошове забезпечення військовослужбовців, що проходить військову службу за контрактом, складається з місячного окладу відповідно до присвоєним військовим званням і місячного окладу відповідно до займаної військової посади та інших додаткових виплат.

Вимоги для вступу на військову службу

• • Вік - 19-35 років за встановленими Міністерством оборони правилами
  • Освіта - не нижче середньої (повної) загальної
  • фізична підготовленість
  • Здоров'я - придатний до військової служби або придатний до військової служби з незначними обмеженнями

Алгоритм відбору кандидатів на військову службу за контрактом

Громадянин, який виявив бажання проходити військову службу за контрактом, звертається за місцем реєстрації через відділ військового комісаріату суб'єкта Російської Федерації по муніципального утворення, або безпосередньо в пункт відбору на військову службу за контрактом.

Посадовими особами пункту відбору проводиться військово-професійна консультація кандидата. Залежно від його рівня освіти, досвіду роботи (проходження служби) визначаються військові посади, на яких можливе проходження служби за контрактом. Доводиться порядок проходження відбіркових заходів, перелік документів, необхідних для формування особової справи. Після цього видається рекомендація відділу військового комісаріату про розгляд кандидата для вступу на військову службу за контрактом в обраному ним виді (роді військ) Збройних Сил та кандидат відправляється у відділ військового комісаріату за місцем реєстрації.
У відділі військового комісаріату на час подання заяви. Начальник відділу військового комісаріату розглядає прийняте заяву і дає відповідні вказівки про проведення попереднього медичного огляду, заходів професійно-психологічного відбору, перевірки рівня освіти, професійної та фізичної підготовки.
Разом із заявою кандидат пред'являє документ, що засвідчує його особу і громадянство, і представляє повний пакет документів.

Після проходження кандидатом відбіркових заходів начальник пункту клопотання про розгляд кандидата на комісії військового комісаріату з відбору кандидатів, що надходять на військову службу за контрактом. Рішення комісії (виписка з протоколу) доводиться до кандидата і пункту відбору протягом трьох днів.
У разі якщо кандидат, що надходить на військову службу за контрактом, не має особистого номера, військовим комісаріатом особистий номер видається встановленим порядком.
Громадянам, які вперше стають на військову службу за контрактом, військові квитки військовий комісаріат виписує на підставі відносин командирів військових частин і після проходження відбіркових заходів. Зазначене ставлення є підставою для видачі військового квитка та присвоєння ідентифікатора, воно вшивається в справу з обліку і видачі бланків суворої звітності.
У разі визнання комісією кандидата відповідним вимогам, встановленим для вступників на військову службу за контрактом, на підставі виписки з протоколу пункт відбору відпрацьовує матеріали для підготовки проекту наказу Міністра оборони про укладення контракту і надає їх в управління кадрів, а саме:
- уявлення висновку з кандидатом першого (чергового) контракту і призначення на посаду (в розпорядження командира військової частини) в навчальну військову частину;
- проект наказу про укладення з кандидатом першого (чергового) контракту і призначення на посаду (в розпорядження командира військової частини) в навчальну військову частину (в роздрукованому вигляді завірений печаткою начальника пункту відбору і на електронному носії).
У разі якщо громадянин, що надходить на військову службу за контрактом, проходить відбір для заміщення військової посади, для якої посадовими обов'язками передбачається робота з відомостями, що становлять державну таємницю, пункт відбору готує і направляє до військового комісаріату проект матеріалів, необхідних для оформлення допуску до державної таємниці за відповідною формою.
Після видання наказу Міністра оборони Російської Федерації виписку з наказу Головного управління кадрів Міністерства оборони Російської Федерації направляє в управління кадрів військового округу.
Управління кадрів військового округу доводить виписку до пункту відбору і в навчальну військову частину.
З отриманням виписки начальник пункту відбору викликає кандидата для підписання контракту (в односторонньому порядку) і вручення виписки з наказу, з подальшим відправленням через військовий комісаріат в навчальну військову частину. Військовий комісаріат виписує припис, при необхідності видаються військові перевізні документи.
Отримана відділом військового комісаріату витяг з наказу Міністра оборони Російської Федерації є підставою для зняття громадянина, який перебуває в запасі, з військового обліку.
Особиста справа кандидата, відібраного для вступу на військову службу за контрактом, і контракт про проходження військової служби не пізніше трьох днів з дня його підписання кандидатом висилаються пунктом відбору в навчальну військову частину, в яку кандидат направляється для проходження підготовки за програмою інтенсивної загальновійськової підготовки з « курсом виживання ».
Командир навчальної військової частини вивчає особисті справи кандидатів, організує контроль прибуття їх до військової частини і укладає з ними контракти про проходження військової служби. Про кількість прибулих кандидатів доповідає в управління кадрів округу.
При цьому кандидати, призначені для укомплектування посад, для яких відповідно до номенклатури посад передбачений допуск до державної таємниці, дають письмові зобов'язання щодо дотримання вимог законодавства Російської Федерації про державну таємницю.
В ході проходження «курсу виживання» командуванням навчальної військової частини проводиться вивчення військовослужбовця на предмет виявлення у нього схильності до тієї чи іншої військової спеціальності, а так само наявності у нього лідерських якостей, необхідних для командування особовим складом.
Після проходження «курсу виживання» військовослужбовець направляється для подальшого проходження військової служби за контрактом до обраної нею при проходженні відбору військову частину, для чого кадровим органом навчального підрозділу в управління кадру округу за два тижні до закінчення «курсу виживання» прямує проект наказу Міністра оборони РФ про призначення на військову посаду. При цьому враховується наявність відносин командирів військових частин, виданих кандидатам в період проходження ними відбору на військову службу за контрактом.
При надходженні виписок з наказів Міністра оборони Російської Федерації про завершення проходження «курсу виживання» і призначення на посаду в військову частину, військовослужбовцю видається припис для вибуття в зазначений підрозділ, а його особиста справа встановленим порядком надсилають на адресу командира військової частини.
На адресу начальника пункту відбору командир навчальної військової частини направляє повідомлення про успішне проходження військовослужбовцям, відібраним пунктом відбору «курсу виживання» і направлення його до військової частини для подальшого проходження служби, або про його відрахування з курсів і відправці за місцем проживання для постановки на військовий облік .

Вимоги до фізичної підготовленості громадян, що надходять на військову службу за контрактом (НФП-2009, ст. 260)

Громадяни, що надходять на військову службу за контрактом, має право вибирати для виконання по одному з вправ на кожну фізичну якість (сила, швидкість, витривалість).

* Нормативи з бігу на 60 м для учнів середньої школи - 9 класу

Грошове забезпечення військовослужбовця (зарплата), що проходить військову службу за контрактом, складається з місячного окладу відповідно до присвоєним військовим званням і місячного окладу відповідно до займаної військової посади і додаткових грошових виплат:

• щомісячна надбавка за вислугу років (від 10% до 40% від розміру окладу грошового утримання);
• щомісячна надбавка за класну кваліфікацію (від 5% до 30% від окладу по військової посади);
• щомісячна надбавка за роботу з відомостями, що становлять державну таємницю (до 65% окладу по військової посади);
• щомісячна надбавка за особливі умови військової служби (до 100% окладу по військової посади);
• щомісячна надбавка за виконання завдань, безпосередньо пов'язаних з ризиком для життя і здоров'я в мирний час, а також за участь у навчаннях, походах кораблів, відпрацювання завдань бойової і навчально-бойової підготовки в польових умовах поза пунктами постійної дислокації військової частини (до 100% окладу по військової посади);
• щомісячна надбавка за особливі досягнення в службі (до 100% окладу по військової посади);
• премія за сумлінне та ефективне виконання посадових обов'язків (до трьох окладів грошового утримання на рік);
• щорічна матеріальна допомога (не менше одного окладу грошового утримання);
• щомісячна надбавки за кваліфікаційний рівень фізичної підготовки військовослужбовців і знання іноземних мов.

Законом встановлено також виплата підйомного допомоги при переміщенні до нового місця служби в розмірі одного окладу грошового утримання на військовослужбовця і 25% від нього на кожного члена сім'ї.

Проводиться виплата компенсації за піднайом житла за нормами, встановленими законодавством Російської Федерації (для Москви і Московської області - 15 000 рублів).
При звільненні з військової служби військовослужбовцям виплачується одноразова допомога: при загальній вислузі менше 20 років - 2 окладу грошового утримання, а при 20 років і більше - 7 окладів грошового утримання.
Федеральний закон від 7 листопада 2011 N 306-ФЗ «Про грошове забезпечення військовослужбовців та надання їм окремих виплат».
Довідник за видами виплат грошового забезпечення.

Розміри окладів за типовими військових посад в Збройних Силах РФ

Підлягають заміщенню військовослужбовцями, які проходять військову службу за контрактом.

Динаміка зростання грошового забезпечення військовослужбовців за контрактом

Середня заробітна плата військовослужбовця за контрактом становить 32 000 рублей.

Соціальний пакет військовослужбовців за контрактом

• житлове забезпечення

Забезпечення службовими житловими приміщеннями або гуртожитками на період військової служби (отримання грошової компенсації за найм (піднайм) житлових приміщень).
Забезпечення житловими приміщеннями для постійного проживання за обраним місцем проживання (в тому числі шляхом видачі державних житлових сертифікатів) при досягненні загальної тривалості військової служби 20 років, а також у разі звільнення з військової служби після досягнення граничного віку перебування на військовій службі, станом здоров'я або в зв'язку з організаційно-штатними заходами і загальної тривалості військової служби 10 років і більше.
Можливість придбання житла після певної вислуги через накопичувально-іпотечну систему житлового забезпечення.

• Отримання освіти

В освітніх установах в період служби, а також переважне право на вступ після звільнення з військової служби в державних освітніх установ вищої і середньої професійної освіти і на підготовчі відділення освітніх установ вищої професійної освіти.

• медичне забезпечення

Безкоштовне медичне і реабілітаційне забезпечення військовослужбовців у військово-медичних установах.
Для членів сімей військовослужбовців медичного забезпечення в військово-лікувальних установах за рахунок системи обов'язкового медичного страхування.

• Продовольче і речове забезпечення

Організація харчування за місцем військової служби - для окремих категорій військовослужбовців, і видачею продовольчого пайка - для військовослужбовців, що проходять військову службу за контрактом за межами території Російської Федерації, в районах Крайньої Півночі і прирівняних до них місцевостях.
Речове забезпечення - на випробувальний термін комплект польового обмундирування, далі - згідно з нормами.

• Безкоштовний проїзд

Безкоштовний проїзд до нового місця служби, у відрядження, до місця проведення відпустки і назад один раз на рік військовослужбовцям, які проходять службу за контрактом в районах Крайньої Півночі і прирівняних до них місцевостях, в тому числі за Уралом і на Далекому Сході, і одному члену його сім'ї, військовослужбовці самі набувають за гроші квитки на себе і членів своїх сімей на зручні їм авіарейси або поїзди, що прямують до місця відпустки, а Міноборони Росії компенсує ці витрати після повернення з відпустки.
Перевіз на безоплатній основі до 20 тонн особистого майна в контейнерах від колишнього місця проживання при переведенні на нове місце військової служби.

• Пенсійне забезпечення

Право на пенсійне забезпечення з 45 років, за умови наявності вислуги 20 і більше років.

• Система страхування життя і здоров'я

У разі загибелі (смерті) військовослужбовців, що настала при виконанні ними обов'язків військової служби, - 3 млн. Рублів.
При звільненні військовослужбовця з військової служби у зв'язку з визнанням його не придатним до військової служби внаслідок військової травми - 2 млн. Рублів.

вкладення: