Розрахунок аліментів із заробітної плати

1. Підстави для утримання
2. Угода
3. За виконавчим листом
4. зразок заяви
5. як порахувати
6. 1. На одну дитину
7. 2. На двох
8. 3. На трьох і більше
9. Відео: всі питання про аліменти
10. Максимальна сума
11. Інші види аліментів із заробітної плати
12. З яких видів утримується
13. на угоді
14. Утримання з додаткових виплат
15. З яких видів доходів не нараховуються
16. період оплати
17. порядок припинення
18. Утримання під час звільнення
19. Облік ПДФО при розрахунку аліментів
20. МРОТ для аліментів
21. Особливості стягнення з авансу і відпускних
22. Додаткові питання
23. Чи враховуються вихідні дні при розрахунку
24. Яка черговість платежу
25. Порядок, якщо два виконавчих листа

В обов'язки батьків входить матеріальне забезпечення дітей до досягнення ними повноліття. Порядок подання цього забезпечення визначають самі батьки. Розглянемо всі нюанси того, як розраховуються аліменти із зарплати в РФ.

Підстави для утримання

Коли розпадається сім'я, зазвичай з'являється нагальна потреба в отриманні фінансової допомоги - аліментів. В цьому випадку подружжям укладається відповідна угода. Але якщо їм не вдасться домовитися мирним шляхом, аліментні виплати можна стягнути в судовій інстанції.
Підставою для їх утримання із зарплати одного з батьків на користь другого виступає:

• угоду про виплату аліментів на утримання неповнолітніх дітей;
• виконавчий документ, який видається в суді (судовий наказ чи виконавчий лист).

Угода

У разі встановлення розміру аліментів за згодою батьків, простий усної домовленості про виплату аліментів однієї зі сторін буде явно недостатньо.

Встановлення розміру аліментних виплат має відбуватися відповідно до наступного порядку:

• сторонами узгоджуються розміри аліментів;
• узгоджений розмір аліментів фіксується в особливому угоді (його форма не передбачена на законодавчому рівні, так що умови і порядок аліментних виплат визначається безпосередньо в угоді);
• Угода в обов'язковому порядку повинно бути нотаріально завіреним ( ст. 100 СК РФ );
• підписане та завірене у нотаріуса угоду має силу виконавчого листа.

Якщо мала місце відмова добровільно виконувати таку угоду, його необхідно направити за місцем роботи особи, зобов'язаного сплачувати аліменти.

На цій підставі адміністрація або бухгалтерія компанії, в якій він числиться, зобов'язана здійснювати утримання аліментних виплат.

За виконавчим листом

Виконавчий лист видають на підставі рішення суду. Зверніть увагу, що при його отриманні не потрібно наказ керівництва на утримання аліментних виплат або згода платником аліментів. Виконавчий документ сам виступає підставою.

Приклад виконавчого документа можна скачати тут.

зразок заяви

Заява, яку повинен подати платник аліментів за місцем своєї роботи складається у довільній формі (ніякої спеціальний бланк не потрібно).

Головному бухгалтеру ТОВ «Діфенс» Іванової І.І.
молодшого менеджера відділу продажів
Петрова П.П.

Прошу добровільно утримувати з моєї заробітної плати аліменти, в розмірі 25% на утримання моєї дитини Петрова Олега Павловича, «__» _________ року народження.
Одержувач Кирилова О.О. (Колишня дружина), рахунок - +000000000000000000.

м Москва «__» ____________ 20__р. Підпис.

як порахувати

Нарахування аліментів відбувається на користь:

• неповнолітніх дітей;
• дітей, які залишилися без батьківського піклування;
• повнолітніх непрацездатних дітей, які потребують підтримки.

Розміри аліментних виплат, які стягуються на утримання неповнолітніх в суді (якщо немає аліментного угоди), згідно ст. 81 СК РФ складають:

1. На одну дитину

1/4 зарплати і (або) іншого доходу.

2. На двох

На двох дітей - 1/3 зарплати і (або) іншого доходу.

3. На трьох і більше

1/2 зарплати і (або) іншого доходу.

Відео: всі питання про аліменти

зміна розміру

Встановлений в судовому порядку розмір аліментів може змінити лише суд.

Для перегляду їх розміру необхідно подати нову позовну заяву.

Суд з'ясує всі підстави, необхідні для зміни аліментних виплат. Позивач зобов'язаний надати докази по кожному підставі для збільшення (зменшення) аліментів.

Зразок позовної заяви про зменшення розмірів аліментів можна скачати тут.

Максимальна сума

По кожній виплаті зарплати загальний розмір відрахувань не може бути більше 20%, а в деяких випадках - 50%. При утриманні з зарплати з кількох виконавчим документам 50% зарплати за працівником зобов'язане зберігатися.
Ці обмеження не стосуються утримань із зарплати при:

• відбуванні виправних робіт;
• сплаті аліментних виплат на неповнолітніх;
• відшкодування шкоди, яка була заподіяна здоров'ю;
• компенсації збитків у зв'язку зі смертю годувальника;
• відшкодування шкоди від злочину.

Який відсоток все-таки максимальний? Розмір утримань в перерахованих вище випадках може досягати 70%.

Інші види аліментів із заробітної плати

1. На утриманні дружини до 3-х років.
2. На утримання літніх непрацездатних батьків (усиновлювачів).

Хочете знати, яку суму можна стягнути? Читайте нашу статтю: розмір аліментів.

Вся інформація про те, як нараховуються аліменти, представлено тут.

З яких видів утримується

Утримання аліментних виплат на неповнолітніх дітей проводиться з усіх видів зарплати і додаткової винагороди ( Постанова Пленуму ВС від 18.07.1996 р № 841 ).

Причому не тільки за основним місцем роботи платником аліментів, а й за його роботу за сумісництвом.

на угоді

• з комісійної винагороди;
• з сплати по виконаним роботам за цивільними договорами;
• з авторської винагороди;
• з сум виконавської винагороди.

погодинна

• з суми, яка нараховується у відсотках від виручки від реалізації продукції, за посадовими окладами, а також тарифних ставок і за відрядними розцінками;
• з усіх різновидів надбавок і доплат до посадових окладів і тарифних ставок (за роботу в небезпечних умовах праці, тимчасове заступництво, вислугу років та ін.);
• з премій регулярного або періодичного характеру і за результатами річної роботи.

Якщо оплата праці в натуральній формі

Розмір аліментних виплат з доходів, які отримані в натуральній формі, відповідно до п. 54 постанови Пленуму ВС РФ від 17.03.2004 № 2, залежить від ринкової ціни майна на день його передачі працівникові.

Утримання з додаткових виплат

Існують такі дві ключові особливості:

• утримання з допомоги по тимчасовій непрацездатності проводяться в загальному порядку;
• як правило, з допомоги по вагітності та пологах аліменти не утримуються.

З яких видів доходів не нараховуються

Аліменти не нараховуються, згідно законодавства РФ, з таких видів доходів:

1. премії одноразового характеру;
2. вихідну допомогу, яка виплачується при звільненні;
3. матеріальна допомога в зв'язку з:

• стихійним лихом;
• пожежею;
• майнової крадіжкою;
• народженням дитини;
• одруженням;
• каліцтвом;
• смертю родичів та ін.

Якщо у Вас є питання з приводу стягнення аліментів на дітей з обмеженими можливостями, то читайте нашу статтю: аліменти на дитину інваліда.

Як правильно оформити виплату аліментів? дивіться тут.

Чи вважаєте, що у Вас є всі права на зменшення розмірів аліментів і не знаєте як це зробити? Читайте тут.

період оплати

За виконавчими листами аліменти припиняють виплачувати в наступних випадках:

• досягнення повноліття дитиною;
• при удочеріння або усиновленні дитини;
• в зв'язку зі смертю особи, яка отримує або платить аліменти.

порядок припинення

Найчастіше момент припинення сплати аліментів вказується у виконавчому листі:

• наступ конкретної дати;
• досягнення певного віку дитиною.

Якщо дитині більше 18-ти, а борг по аліментах не погашено, утримання триватимуть до повного його погашення.

Утримання під час звільнення

згідно ст. 109 СК РФ, адміністрація фірми за місцем роботи платника аліментів має розрахувати і кожен місяць проводити утримання аліментних виплат із зарплати і (або) іншого доходу і перевести їх одержувачу протягом 3-х днів з дати виплати такого доходу.

З компенсації при звільненні вони не нараховуються.

При звільненні платником аліментів, в обов'язки роботодавця входить повідомлення протягом 3-х днів судового виконавця.

Якщо виконавчий документ надійде в компанію після звільнення платника аліментів, адміністрація зобов'язана негайно повернути його відправнику. У супровідному листі необхідно вказати зарплату цієї особи і нове місце роботи (якщо відомо).

Облік ПДФО при розрахунку аліментів

Сума аліментів становить відсоток від доходу, який зменшений на суму ПДФО.

МРОТ для аліментів

Якщо у платником аліментів відсутня офіційний заробіток, в цьому випадку аліментні виплати розраховуються з МРОТ (мінімального розміру оплати праці) На 2014 МРОТ був встановлений на рівні 5554 руб.

Особливості стягнення з авансу і відпускних

Законодавством не передбачається обов'язкове утримання аліментних виплат з авансу.

Якщо крім авансової виплати співробітнику в цьому місяці більше не належить грошей (приклад - він був у відпустці), в такому випадку має змив утримати аліменти при авансової виплати.

Що стосується відпускних сум, утримання аліментів з них проводиться в загальному порядку, а перерахування проводиться єдиним платежем.

Додаткові питання

Тепер розглянемо кілька питань щодо аліментів, які найчастіше виникають у більшості громадян.

Чи враховуються вихідні дні при розрахунку

Розрахунок аліментів проводиться, в тому числі, за роботу у вихідні та святкові дні.

Яка черговість платежу

1. Встановлюється дохід (зарплата та інші виплати) за місяць.
2. Проводиться утримання ПДФО до бюджету.
3. Нарахування аліментів в розмірі, який вказаний у виконавчому документі та утримання їх із зарплати.
4. Переклад аліментів їх одержувачеві в 3-х денний термін з дати виплати зарплати.

До ПДФО або після

ПДФО необхідно утримувати перед стягненням аліментів.

Порядок, якщо два виконавчих листа

При стягненні з зарплати грошових коштів за кількома виконавчими листами першочергово задовольняють вимоги позовів про аліменти виплат.