- Там, де необхідно скласти акт про відмову пояснювальній за прогул
- Зразок акта про відмову писати пояснювальну записку
Там, де необхідно скласти акт про відмову пояснювальній за прогул
Зразок акта про відмову писати пояснювальну записку
Там, де необхідно скласти акт про відмову пояснювальній за прогул
Чинне законодавство наказує роботодавцю, перш ніж накласти на винного працівника стягнення, витребувати з нього пояснення причин скоєння трудового порушення. Однак дача пояснення є правом працівника, а не обов'язком. Тому в ряді випадків може скластися ситуація, коли співробітник відмовляється писати пояснювальну.
Для дотримання встановленої законом процедури накладення дисциплінарного стягнення і необхідний акт про відмову писати пояснювальну. 
Акт складає спеціально створена для цього комісія з членів колективу організації чисельністю не менше 3 осіб.
Не знаєте свої права?
Підпишіться на розсилку Народний Советнік'.
Безкоштовно, хвилина на прочитання, 1 раз в тиждень.
Зразок акта про відмову писати пояснювальну записку
Акт про відмову писати пояснення складається в довільній формі і, як правило, включає наступну інформацію:
- Найменування організації, в якій працює співробітник і складається акт.
- Найменування документа - акт про відмову писати пояснення за фактом порушення трудової дисципліни.
- Дата і місце складання документа, а також його номер відповідно до нумерації, передбаченої правилами внутрішнього документообігу підприємства.
- Основний текст, в якому буде описано, що працівникові було запропоновано надати пояснення за фактом вчиненого порушення, однак він відмовився це зробити. Необхідно описати, якого роду порушення виконав співробітник, а також вказати, що члени комісії були присутні при відмові дати письмові пояснення.
- Підписи членів комісії із зазначенням посади, прізвища, імені та по батькові підписувача.
Грамотно складений і зручний для використання зразок акта про відмову писати пояснювальну записку можна скачати на нашому сайті в розділі "Бланки" на початку статті.
Ще більше матеріалів по темі в рубриці: " Кадрові документи ".
Не знаєте свої права?